La pensión compensatoria en las capitulaciones matrimoniales

¿Puede excluirse la pensión compensatoria en capitulaciones?

Los cónyuges pueden pactar libremente la pensión para el tiempo posterior al divorcio, incluso hasta la renuncia total § 1585c S. 1 BGB. Esa libertad termina donde la regulación vacía el núcleo del derecho de los efectos del divorcio y una parte estaba en posición inferior al firmar.

En la práctica esto opera en dos direcciones. Una renuncia total entre dos profesionales con buenos ingresos y sin deseo de hijos suele sostenerse. La misma renuncia en un matrimonio donde una parte cuida a los hijos y abandona su empleo rara vez supera el control judicial.

Por qué la pensión de separación queda fuera

Unas capitulaciones no alcanzan el Trennungsunterhalt (pensión durante la separación), tampoco cuando la escritura habla de una renuncia amplia a los alimentos. A la pensión durante la separación nadie puede renunciar válidamente para el futuro. El camino pasa por tres remisiones § 1361 Abs. 4 S. 4 BGB, § 1360a Abs. 3 BGB y § 1614 Abs. 1 BGB.

Ningún otro punto produce más sorpresa en la primera consulta. Los clientes llegan con un contrato encabezado «renuncia a alimentos» y dan por hecho que el asunto queda cerrado desde que uno se muda. En realidad la cláusula solo cubre el tiempo a partir de la firmeza del divorcio. Durante todo el año de separación se sigue pagando, a menudo en una cuantía con la que nadie contaba.

Qué rige en esa fase figura en Pensión de separación, cuánto y desde cuándo.

Con qué firmeza se asienta cada modalidad

La ley alemana no conoce una pensión conyugal única, sino varias modalidades, y difieren en cuánto pueden pactarse. Su orden procede de la doctrina del núcleo protegido del Tribunal Supremo Federal BGH, sentencia de 11 de febrero de 2004, XII ZR 265/02.

• El Betreuungsunterhalt (pensión por cuidado de los hijos) § 1570 BGB es el derecho más protegido. Sirve al cuidado del hijo común, y una renuncia supera el control de contenido solo de forma excepcional.
• La pensión por vejez y por enfermedad §§ 1571, 1572 BGB siguen de inmediato. Ambas cubren riesgos que escapan a cualquier planificación.
• La pensión por desempleo y la complementaria § 1573 BGB quedan bastante más afuera.
• La pensión de formación y la de equidad §§ 1575, 1576 BGB son las más renunciables.

Un contrato que lo excluye todo de golpe interviene, por tanto, a la vez en la posición más estable y en la más débil. Regular cada modalidad por separado cuesta poca protección y gana mucha durabilidad.

Las palancas por debajo de la renuncia

Entre la renuncia total y el régimen legal hay cuatro configuraciones que en la práctica se sostienen mejor que un todo o nada.

• Limitar la cuantía. Un importe máximo mensual, unido a una actualización según el índice de precios al consumo, mantiene el pago calculable y conserva vivo el derecho.
• Acotar el tiempo. Una duración fija, escalonada según los años de matrimonio y el número de hijos, recoge la lógica legal de la limitación temporal § 1578b BGB y la hace previsible.
• Fijar la base de cálculo. En vez de discutir sobre la necesidad, la escritura define el ingreso relevante, por ejemplo como media de los tres años anteriores a la separación. Eso evita una disputa posterior sobre bonus, coche de empresa y retiradas de beneficio.
• Añadir una cláusula de apertura para los hijos. La renuncia rige mientras el matrimonio siga sin hijos; con el nacimiento de un hijo común renace la pensión por cuidado en la cuantía legal.

Esta última configuración es la protección más eficaz frente al posterior control de ejercicio. Priva a la parte contraria justamente del argumento que más prospera ante los tribunales, a saber, que el matrimonio transcurrió de forma muy distinta a la prevista al firmar.

Qué es una desventaja derivada del matrimonio y por qué cuenta

Una desventaja derivada del matrimonio es la pérdida duradera que sufre alguien porque el matrimonio alteró su trayectoria laboral, por ejemplo mediante jornada parcial, excedencia por hijos o un traslado al lugar de trabajo del otro. De esa magnitud depende precisamente la limitación temporal legal de la pensión § 1578b BGB.

Para unas capitulaciones esto arroja una pregunta de control sencilla. Donde el matrimonio previsto no vaya a generar tales desventajas, una regulación amplia de la pensión se sostiene. Donde previsiblemente las genere, el contrato necesita una compensación, es decir, una indemnización, un inmueble o el compromiso de seguir pagando aportaciones a la previsión de vejez.

Cómo funciona la limitación temporal sin contrato lo explica La pensión compensatoria y cuándo termina.

Qué forma exige un pacto sobre la pensión

Todo pacto sobre la pensión posterior al divorcio celebrado antes de la firmeza de la sentencia requiere escritura notarial § 1585c S. 2 BGB. Sin esa forma es nulo, y la firma de ambas partes no cambia nada.

Dos vías sustituyen al notario. Una transacción judicial documentada en un procedimiento matrimonial ante el tribunal ocupa el lugar de la escritura § 1585c S. 3 BGB en relación con § 127a BGB. Y tras la firmeza del divorcio el pacto es posible sin forma alguna, lo que en la práctica rara vez es la mejor opción.

La partida que desaparece con la renuncia

La pensión para la previsión de vejez depende de un derecho de alimentos existente. Quien pueda reclamar conforme a los §§ 1570 a 1573 o al § 1576 BGB cuenta también, dentro de sus necesidades, con el coste de un seguro adecuado para la vejez y la incapacidad laboral § 1578 Abs. 3 BGB. Esta partida se debe además de la pensión ordinaria y en el cálculo supone una proporción apreciable.

Justamente esa dependencia la hace vulnerable. Una renuncia global se lleva la partida en silencio, porque cuando decae el derecho subyacente decae también la previsión que pende de él.

Para quien durante el cuidado de los hijos cotiza poco o nada, se suman así dos brechas. Pierde los pagos corrientes y a la vez la formación de derechos propios de pensión, y ambas cosas le alcanzan treinta años después.

Cuando pese a ello se quiere una renuncia amplia, el contrato necesita como contrapartida un compromiso propio, por ejemplo la obligación de ingresar durante los años de cuidado aportaciones en un seguro privado de rentas de la otra parte. Esa cláusula cuesta poco a quien paga y aporta bastante a la durabilidad del contrato.

Por qué la pensión de alimentos no cabe aquí

Sobre los alimentos del hijo común los padres no pueden disponer en capitulaciones en perjuicio del hijo. A los alimentos entre parientes nadie puede renunciar para el futuro § 1614 Abs. 1 BGB, y el derecho corresponde de todos modos al hijo, representado por el progenitor que lo cuida.

Sigue siendo admisible una regulación interna entre los padres, por ejemplo el compromiso de mantener indemne al otro frente a reclamaciones. Hacia fuera eso no vincula a nadie. Cómo se calcula el importe figura en Pensión de alimentos y la tabla de Düsseldorf.

Cómo es una parte de pensión que se sostiene

Una parte sólida nombra las modalidades una a una y deja intacta la pensión por cuidado de los hijos. Los demás derechos se limitan en cuantía y en tiempo. Y un preámbulo recoge de qué diseño del matrimonio partían ambas partes al firmar. Eso es más trabajo que una frase sobre la renuncia recíproca, y es la diferencia entre una escritura y una regulación que funciona cuando hace falta.

Qué límites rigen para las otras dos palancas lo tratan Excluir el reparto de ganancias mediante capitulaciones y Cuándo decae la compensación de pensiones.

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