Compensación de pensiones

Quien durante el matrimonio ha frenado su carrera, por los hijos, por una mudanza, por la trayectoria del otro, suele notarlo tarde y en un lugar inesperado: en la resolución de jubilación. Ahí interviene exactamente el Versorgungsausgleich (compensación de pensiones).

Por regla general una parte acumula bastante más previsión para la jubilación que la otra, porque gana más o porque la otra atiende a los hijos. Sin compensación, al final una quedaría con una pensión completa y la otra con una laguna que ya no se cierra en la vejez. Por eso la previsión generada durante el matrimonio cuenta como una aportación común (§ 1 VersAusglG).

Se compensa todo derecho a una prestación por jubilación o invalidez nacido durante el matrimonio (§ 2 VersAusglG). La pensión pública entra ahí, y también los regímenes de funcionarios y de colegios profesionales, los planes de empresa y las pensiones privadas como Riester o Rürup.

Lo determinante es únicamente la Ehezeit (duración del matrimonio a estos efectos), y está delimitada con precisión. Empieza con el mes de la celebración y termina el último día del mes anterior a la notificación del Scheidungsantrag (demanda de divorcio) (§ 3 (1) VersAusglG). Lo acumulado antes o después queda fuera.

Cada derecho se reparte por separado y, por regla general, internamente (§ 10 VersAusglG). La parte con derecho a compensación recibe un derecho propio dentro del mismo sistema de previsión: de una cuenta de pensión salen dos. A partir de ahí cada parte dispone de su porción ante la misma entidad, con independencia de la otra.

Como la compensación corre de oficio, el juzgado recaba información de todas las entidades de previsión implicadas. Sus repreguntas son el motivo más frecuente de que una vista de divorcio se aplace.

Aquí sí tiene usted influencia sobre el ritmo. Cuanto más rápido y completo vuelva el cuestionario de las entidades, menos repreguntas surgen, y cada repregunta abierta cuesta semanas.

En un matrimonio corto, de hasta tres años, la compensación solo tiene lugar si una parte la solicita expresamente (§ 3 (3) VersAusglG). De lo contrario se omite. Si algunos derechos o las diferencias de valor son insignificantes, el juzgado puede dejar de lado la compensación por proporcionalidad (§ 18 VersAusglG); eso ahorra a todos el esfuerzo por importes mínimos.

También puede excluirse, mediante convenio notarial en unas capitulaciones matrimoniales o en un Scheidungsfolgenvereinbarung (convenio regulador) (§§ 6 a 8 VersAusglG). Pueden excluirla del todo o regularla de otro modo.

Que el juzgado practique la compensación de oficio no significa que salga correcta sin intervención. El cálculo es solo tan bueno como la información en la que se apoya. En la práctica hay derechos que caen en el olvido: un viejo plan de empresa, un seguro directo de un empleo anterior, una expectativa de unos pocos años trabajados en el extranjero.

Por eso aclaramos primero qué derechos cuentan realmente y qué significa la compensación para su cobertura en la vejez. Revisamos la información de las entidades y recalculamos el reparto; los cuestionarios los rellenamos con usted, rápido y completos. Si en un matrimonio corto o con derechos insignificantes decae la compensación lo comprobamos, igual que cualquier convenio que desee, antes de la firma.

Si la compensación va a excluirse en relación con un inmueble o con patrimonio empresarial, asume esa parte el abogado Dietrich Karcher. Si renunciar a derechos de pensión compensa quedarse con una casa no es una cuestión de negociación, sino de cálculo.

60 minutos, en el despacho o por Zoom. Usted expone su situación y sabe qué derechos cuentan en su caso y qué significa la compensación para usted. Después no tiene ningún compromiso.