Rellenar el cuestionario V10 de pensiones: lo que importa

Por qué este formulario decide meses

La Versorgungsausgleich (compensación de pensiones) se practica de oficio: el Familiengericht (juzgado de familia) la lleva a cabo sin que nadie tenga que solicitarla (§ 1 VersAusglG). Para ello debe saber qué derechos ha de consultar, y esa información viene de usted.

Justo ahí surge el cuello de botella que determina la duración en casi todos los procedimientos de divorcio. El juzgado escribe a las entidades gestoras indicadas, espera sus respuestas, pregunta cuando algo no está claro y solo señala la vista cuando lo tiene todo. Si falta un derecho, esa cadena empieza de nuevo para él.

Cómo repercute eso en la duración total lo muestra ¿cuánto dura un divorcio?.

Qué es el impreso V10

Tras la notificación de la Scheidungsantrag (demanda de divorcio), el juzgado remite el cuestionario de la Versorgungsausgleich (compensación de pensiones) a ambos cónyuges, designado de forma uniforme en toda Alemania como impreso «V 10». También está disponible libremente en el portal de formularios de la justicia; quien quiera puede por tanto verlo antes.

La colaboración está ordenada por el derecho procesal: las partes están obligadas a atender los requerimientos y resoluciones del juzgado y a realizar los actos de colaboración necesarios para determinar los derechos (§ 220 FamFG). Además, le ayuda a usted mismo: la compensación se practica de todos modos, y quien retrasa los datos retrasa su propio divorcio.

El tiempo de matrimonio: la ventana que cuenta

No se registra toda su vida de previsión, sino una ventana delimitada con precisión. El tiempo de matrimonio empieza el primer día del mes en el que se celebró la boda y termina el último día del mes anterior a la notificación de la Scheidungsantrag (demanda de divorcio) (§ 3 apdo. 1 VersAusglG).

Lo acumulado antes o después queda fuera. Aun así, los derechos deben indicarse por completo; la parte correspondiente al tiempo de matrimonio la determinan las entidades gestoras, no usted.

Qué debe constar

Debe indicarse todo derecho a una pensión de jubilación o de invalidez (§ 2 VersAusglG):

• El seguro legal de pensiones, con el número de afiliación.
• Las pensiones de funcionarios de la Federación, los Länder y los municipios.
• Las mutualidades profesionales: médicos, abogados, arquitectos, farmacéuticos.
• Los planes de empresa en todas sus formas: compromiso directo, seguro directo, Pensionskasse, fondo de pensiones, caja de apoyo.
• Los contratos Riester y Rürup.
• Los seguros privados de rentas; los seguros de vida de capital, cuando ya se haya ejercido la opción de renta.
• Los derechos extranjeros, aunque en el procedimiento alemán no se compensen de forma directa.

Para cada derecho necesita la entidad, el número de póliza o de contrato y, a ser posible, el último certificado de situación. Si el espacio del formulario no basta, están previstas expresamente hojas adicionales.

Los tres derechos que faltan con regularidad

De la práctica: rara vez se olvida la pensión legal. Lo que se olvida es la letra pequeña de los años laborales anteriores.

El viejo plan de empresa. Quien hace veinte años estuvo tres años con un empleador tiene allí a menudo un derecho consolidado, y ya ningún documento. Merece la pena mirar los antiguos contratos de trabajo y las nóminas.

El seguro directo. Está a nombre del trabajador pero lo suscribió la empresa, y por eso con frecuencia no se percibe como previsión propia para la vejez.

El derecho de los años en el extranjero. Quien trabajó unos años fuera adquirió allí por lo general derechos. Deben constar en el cuestionario, aunque en el procedimiento alemán no se repartan de forma directa (§ 19 VersAusglG), sino más tarde mediante una compensación de derecho de obligaciones.

Si un derecho olvidado aparece antes de la resolución, se incluye después y el procedimiento dura más. Más tarde, la corrección es costosa y no siempre sale bien. Así que mejor indicar un derecho de más que uno de menos. Si cuenta lo comprueban el juzgado y las entidades.

La verdadera palanca: aclarar el historial de cotización

El paso más eficaz ocurre antes del formulario. En la Kontenklärung (aclaración del historial de cotización), el seguro alemán de pensiones revisa su vida laboral en busca de lagunas y completa los periodos que faltan: tiempos de escuela y formación, tiempos de crianza de hijos, tiempos de cuidados, estancias en el extranjero.

Si el historial no está aclarado, la entidad no puede dar al juzgado una información sólida. Pregunta, usted aporta, ella vuelve a calcular, y el procedimiento se detiene mientras tanto. Quien pone en marcha pronto esa aclaración se ahorra ese bucle.

Antes de enviarlo

• ¿Están incluidos todos los empleadores del tiempo de matrimonio, también los empleos cortos?
• ¿Se han trasladado por completo los números de contrato y de póliza?
• ¿Se adjuntan como copia los certificados de situación?
• ¿Tiene una copia del formulario cumplimentado para su archivo?
• ¿Está el formulario firmado y anotado el número de expediente?

Un proyecto de ley que el Gobierno federal presentó en abril de 2026 pretende que los derechos de pensión olvidados u ocultados puedan compensarse también después de concluido el procedimiento BT-Drs. 21/6510. En septiembre de 2026 está en la comisión de Asuntos Jurídicos del Bundestag. Todavía no está en vigor; hasta entonces se mantiene que las lagunas se cierran mejor antes de la resolución.

Cómo continúa

Qué ocurre con las respuestas y por qué al final no fluye dinero, sino que de una cuenta de pensión salen dos, está en compensación de pensiones. Un cálculo aproximado propio lo permite la calculadora de compensación de pensiones.

Si la compensación se practica en su caso, esto es con un matrimonio corto, derechos de escasa entidad o un acuerdo, lo aclara cuándo decae la compensación de pensiones. Y dónde se sitúa el cuestionario en el desarrollo general lo muestra ¿cómo transcurre un divorcio?.