Bonus y pensión alimenticia: cómo cuenta la retribución variable

¿Cuenta un bonus para la pensión alimenticia?

Sí. A efectos de alimentos, cuentan como ingresos todas las percepciones, incluidos los bonus, las participaciones en beneficios y las pagas extraordinarias. Los pagos que no son mensuales se prorratean a lo largo de un año directrices de alimentos de Fráncfort 2026, núm. 1.2.

Un bonus de 24.000 € netos aumenta así los ingresos en el cálculo de la pensión en 2.000 € al mes. Lo determinante es el importe después de impuestos y cotizaciones sociales.

¿Qué bonus cuenta si cada año es distinto?

Por regla general, cuentan los ingresos del último año. Si los bonus varían mucho, los tribunales suelen tomar la media de los tres últimos años. Para los trabajadores por cuenta propia, esa es de todos modos la regla: en su caso se toma como referencia un periodo reciente de tres años directrices de alimentos de Fráncfort 2026, núm. 1.5. Si es previsible que un bonus desaparezca en el futuro, también eso se tiene en cuenta.

Si más adelante el bonus resulta claramente menor o no llega a pagarse, la pensión fijada puede modificarse en cuanto las circunstancias hayan cambiado de forma sustancial § 238 FamFG. Lo mismo vale a la inversa.

Qué incluye la información sobre el bonus

Quien reclama una pensión puede exigir a la otra parte información sobre sus ingresos § 1605 (1) BGB, para cónyuges en relación con el § 1361 (4) y el § 1580 BGB. A petición, deben presentarse justificantes, en particular certificados del empleador. En el caso del bonus, entre ellos figuran:

• las nóminas de los últimos doce meses, incluida aquella con la que se pagó el bonus,
• las cartas de bonus de los últimos años,
• el plan de retribución o el acuerdo de objetivos del que resultan la cuantía y el pago,
• la última liquidación del impuesto sobre la renta (Einkommensteuerbescheid).

Bonus diferidos en los bancos

Los bancos pagan a menudo una parte del bonus solo años después. Para los tomadores de riesgos (Risikoträger) de las entidades significativas, el diferimiento es obligatorio: al menos el 40 % de la retribución variable se retiene durante al menos cuatro años § 20 InstitutsVergV. Para la dirección y el nivel inmediatamente inferior, el porcentaje es de al menos el 60 % durante al menos cinco años. Durante ese tiempo, el banco aún puede reducir la parte retenida y, en casos graves, reclamar la devolución de importes ya pagados.

Por eso, en el Zugewinnausgleich (reparto de ganancias) estos derechos a menudo no cuentan. Según el Tribunal Supremo Federal, las partes diferidas de un bonus no forman parte del patrimonio final si su pago depende aún de la conducta futura BGH, auto de 13 de septiembre de 2023, XII ZB 400/22. En el caso resuelto, el banco podía además reducir la bolsa de bonus. Se trataba de un empleado de banca cuyo incentivo a largo plazo no se pagaba hasta el cuarto año después del ejercicio en cuestión.

En la pensión, las partes diferidas cuentan en cuanto se pagan. Lo que en la fecha de referencia no cuenta en el reparto puede, por tanto, influir más tarde en la pensión, mientras exista un derecho de alimentos.

Si una parte del bonus se paga en acciones, el reparto plantea cuestiones propias. Las responde Acciones, cartera y acciones de empleado en el reparto de ganancias.

La bonificación por trabajo es otra cosa

La bonificación por trabajo (Erwerbstätigenbonus) del derecho de alimentos no tiene nada que ver con el bonus del banco. Es una deducción de una décima parte de los ingresos del trabajo antes de calcular la pensión por cuota directrices de alimentos de Fráncfort 2026, núm. 15.2. Su finalidad es compensar el esfuerzo que conlleva trabajar.

Cuando la retribución fija y el bonus juntos son muy altos

Con una retribución fija y un bonus muy altos, en algún momento deja de aplicarse el cálculo por cuota y la necesidad debe acreditarse en concreto. Dónde está ese límite lo explica Pensión con ingresos altos: cuándo deja de aplicarse la cuota.

El siguiente paso

En nuestro despacho, los asuntos de alimentos los lleva la abogada Mieke Karcher, y las cuestiones del reparto, el abogado Dietrich Karcher. La primera consulta cuesta hasta 190 € más IVA, como máximo 226,10 € en total. Si asumimos su caso, no se cobra. Cómo se calculan los demás honorarios se explica en Costes. Una primera cifra la ofrece nuestra calculadora de pensión entre cónyuges. Cómo se calcula la pensión durante la separación lo explica Pensión de separación: quién recibe cuánto, y desde cuándo.